Según el último informe de la UNESCO, solo el 22% de los profesionales que trabajan en inteligencia artificial a nivel mundial son mujeres.
A pesar de la baja proporción, varias universidades y centros tecnológicos han lanzado programas de becas y mentorías para incentivar su participación.
Expertas señalan que incorporar la perspectiva de género en el desarrollo de algoritmos es clave para evitar sesgos y construir tecnologías más inclusivas.
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